5月27日，滨州市政府新闻办举行全市安全生产举报工作专场新闻发布会。邀请市应急管理局的相关负责同志，介绍滨州市应急管理局安全生产有奖举报工作的有关情况，并回答记者提问。

市应急管理局党委委员、应急管理保障中心主任高景生介绍发布会相关情况

据发布会介绍，滨州市应急局高度重视安全生产有奖举报工作，深入贯彻落实省、市政府关于安全生产有奖举报工作的系列决策部署，按照治本攻坚三年行动实施方案工作安排部署，建立完善安全生产有奖举报工作制度，加大有奖举报工作力度，畅通举报受理渠道，加大宣传力度，强化社会共治，充分发挥社会监督作用。

建立体制机制，规范举报流程

制定出台了《滨州市安全生产举报奖励办法》《关于推行安全生产有奖举报“吹哨人”制度的意见》《滨州市安全生产举报奖励标准（2022）版》《滨州市安全生产举报核查办法》《滨州市安全生产举报受理办法》《关于深入推进安全生产有奖举报公告牌制度的通知》等一系列有奖举报制度，建立完善安全生产举报受理、核查、反馈、结案、奖励工作机制，不断健全举报投诉工作体系，实现了从接报、批办、调查处理到结果反馈、奖励全过程的有序衔接，全流程规范提升举报办理工作水平。

畅通举报渠道，方便群众监督

在滨州市应急管理局网站首页设置安全生产有奖举报二维码，公布举报电话、应急管理部安全生产举报微信小程序、网站举报、信函举报地址等多种举报投诉渠道及有奖举报奖励政策，完善了举报受理范围、举报途径、举报要求、举报奖励政策等内容。在滨州应急管理微信公众号设置“举报”专栏，点击“安全生产举报”直接链接应急部安全生产微信小程序举报平台。电话举报、网络举报、信函举报等多种举报方式，让群众安全生产举报更加方便、快捷。

加强宣传教育，提高社会知晓度

推广应用应急管理部安全生产有奖举报微信小程序，深入推进安全生产有奖举报公告牌制度，加强有奖举报政策和典型案例的宣传，不断发挥社会监督作用。在重点企业醒目位置设置公告牌，公布有奖举报电话、安全生产举报微信小程序、典型案例二维码，打通有奖举报的最后一公里，推动“吹哨人”制度的有效实施。市应急局编印发放《重大生产安全事故隐患判定标准汇编》小册子，印发《非法违法“小化工”有奖举报明白纸》，提高举报监督的“精准度”。通过“安全生产月”等活动广泛宣传有奖举报工作，宣传省委、省政府“八抓20条”创新举措，让群众了解掌握安全生产有奖举报的方式、渠道和政策。

推行内部举报，做到源头防控

市安委会办公室制定印发了《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》，推行企业事故隐患内部举报奖励制度，各有关企业结合本企业实际建立企业事故隐患内部举报奖励制度，鼓励企业一线员工积极举报身边的事故隐患和非法违法行为，对员工发现事故隐患向本企业报告，情况属实后给予奖励，引导全社会形成安全生产齐抓共管、共同监督的良好氛围。通过内部举报奖励制度的推行，做到隐患早发现、早处置、早消除，从源头上防范和杜绝事故发生。

市应急管理局不断加强安全生产有奖举报工作，严格落实举报奖励政策，始终坚持“应奖尽奖”。社会公众对安全生产关注度越来越高，群众举报积极性不断提高，我市举报受理量和奖励量逐年攀升。2023年全市应急管理部门共受理举报389件、奖励金额15.56万元，分别是2022年的5.6倍、31.8倍。今年以来，全市应急管理部门共受理举报件187起，兑现奖励3.4万元，同比增长10%。

安全生产，人人有责；社会共治，人人尽责。欢迎社会各界和广大群众拨打有奖举报电话、登录网站、举报微信小程序或邮寄信函等方式，举报身边的事故隐患和违法行为。经核查属实的，根据举报事项具体情形，对实名举报人最高给予50万元的奖励。

市应急局将紧紧围绕2024年安全生产有奖举报工作任务，坚决落实国家、省、市关于安全生产治本攻坚三年行动的工作要求，持续推进有奖举报相关制度落实，防范化解重大安全风险，全力确保全市安全生产形势持续稳定。